501. Staff training and assessment
پدیدآورنده : Osborne, David
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (تهران)
موضوع : Training of ، Employees,، Training needs,، Need assessment
رده :
HF5549
.
5
.
T7O8
1996
502. Staff training and assessment
پدیدآورنده : Osborne, David
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : ، Employees - Training of
رده :
HF
5549
.
5
.
O7S8
1996
503. Staffing of nuclear power plants and the recruitment, training and authorization of operating personnel; a safety guide
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Employees, Training of
رده :
HD
7269
.
A6
.
I4
no
.
50-SG-O1
504. Statut, selection et formation du personnel de surveillance subalterne des etablissements penitentiaires
پدیدآورنده : مولف
کتابخانه: كتابخانه دانشكده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Prisons-- Europe-- Officials and employees,Employees, training of
رده :
HV8759
.
C6314
505. Staying human during the Foundation Programme and beyond :
پدیدآورنده : Allan Peterkin, Alan Bleakley.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Foundation Programme (Great Britain. National Health Service),Clinical competence.,Employees-- Training of.,Hospitals-- Medical staff-- Psychology.,Physicians-- Professional relationships.,Clinical Competence.,Inservice Training.,Interpersonal Relations.,Medical Staff, Hospital-- psychology.,Vocational Guidance.,Clinical competence.,Employees-- Training of.,Hospitals-- Medical staff-- Psychology.,MEDICAL-- Education & Training.,MEDICAL-- Hospital Administration & Care.,MEDICAL-- Physicians.,United Kingdom., 2
رده :
RA972
506. Strategic and performance planning for the Office of the Chancellor for Education and Professional Development in the Department of Defense
پدیدآورنده : Dina G. Levy .. ]et al.[
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، United States. Office of the Chancellor for Education and Professional Development,، Military education - United States,Armed Forces Civilian employees Training of ، United States
رده :
UB153
.
S77
2001
507. Strategic human resource development
پدیدآورنده : Jim Grieves,Title
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : Manpower planning,Organizational change,Employees- Training of,Personnel management,Strategic planning
رده :
HF
.
M3
,
G737
5549
.
5
2003
508. Strategic human resource development
پدیدآورنده : Grieves, Jim
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Manpower planning,، Organizational change,Training of ، Employees,، Personnel management,، Strategic planning
رده :
HF
5549
.
5
.
M3
G737
2003
509. Strategic human resource development
پدیدآورنده : Kandula, Srinivas R.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : ، Manpower planning,Training of ، Employees,Personnel management,Strategic planning
رده :
HF
5549
.
5
.
M3K35
510. Strategic human resource development
پدیدآورنده : Jim Grieves
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Manpower Planning,Organizational Change,Employees, Training of,personnel Management,Strategic planning
511. Strategic human resource development
پدیدآورنده : Kandula, Srinivas R.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : ، Employees - Training of,، Executives - Training of
رده :
HF
5549
.
5
.
K3
2002
512. Strategic management of technological learning: learning to learn and learning to learn-how-to-learn as drivers of strategic choice and firm performance in global, technology-driven markets
پدیدآورنده : Carayannis, Elias G.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Organizational learning,، Technological innovations-- Study and teaching-- Management,، Employees-- Training of Management
رده :
HD
58
.
82
.
C37
2001
513. Strategic management of technological learning: learning to learn and learning to learn-how-to-learn as drivers of strategic choice and firm performance in global, technology-driven markets
پدیدآورنده : Carayannis, Elias G.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : ، Organizational learning,Study and teaching -- Management ، Technological innovations,Management ، Employees -- Training of
رده :
HD
58
.
82
.
C37
514. Strategien der Personalentwicklung :
پدیدآورنده : Hans-Christian Riekhof (Hrsg.).
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Career development, Case studies.,Employees-- Training of-- Management, Case studies.
رده :
HF5549
.
5
.
C35
S77
1992
515. Strategies for mentoring: a blueprint for successful organizational development
پدیدآورنده : Conway, Christopher
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : ، Mentoring in business,، Employees-- Training of,، Management
رده :
HF
5385
.
C66
1998
516. Successful training practice
پدیدآورنده : Alan H. Anderson
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Employee - Training of,Supervision of employees
رده :
HF
,
5549
.
5
,.
T7
,
A6
,
1994
517. Successful training practice: A manager's guide to personnel development
پدیدآورنده : Alan H. Anderson
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع : Employee- Training of,Supervision of Employees
رده :
658
.
3124
A545S
518. Superseries : coaching and training your work team
پدیدآورنده : Pardey, David
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Employees -- Coaching of -- Problems, exercises, etc.,، Employees -- Training of -- Problems, exercises, etc.,، Employees -- Coaching of.
رده :
HD
66
.
W687
2007
519. Supporting Workplace Learning
پدیدآورنده : / editors Rob F. Poell, Marianne van Woerkom
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Employees -- Training of,workplace,collection of essays,آموزش حین خدمت,محل کار,مجموعه ای از مقالات
رده :
HF5549
,.
5
.
P6
2011
520. Supporting workplace learning :
پدیدآورنده : Rob F. Poell, Marianne van Woerkom, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Adult education.,Employees-- Training of.,Experiential learning.,Adult education.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Experiential learning.,Leerprocessen.,Permanente educatie.,Personeelsopleiding.,Werkomgeving.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
S87
2011eb